Pós-Graduação em Gestão de Departamento Pessoal
Aprenda estratégias mais eficientes, que impactam nos custos de pessoal, previnem passivos trabalhistas e garantem o cumprimento das obrigações das organizações
O que você aprenderá nesta Pós-Graduação:
• Auditoria nas Rotinas de Pessoa
• Estratégias de Prevenção e Solução do Contencioso Trabalhista
• Estratégias de Redução de Custos e de Encargos Sociais, Vale-transporte e outros
• Gestão da Provisão da Folha de Pagamento
• Gestão do Departamento Pessoal
• Instrumentos Coletivos de Trabalho e Aspectos Disciplinares
• Legislação Trabalhista e Previdenciária
• Macroprocessos de Gestão de Pessoas
• Processo de 13º Salário, Férias, Licenças e Afastamentos
• Processo de Desligamento
• Processo de Folha de Pagamento
• Processos de Admissão. Jornada de Trabalho
• Reflexos da gestão da Segurança do Trabalho no custeio da Folha de Pagamento
• Sistemas e Tecnologias Aplicadas ao DP. E-Social